为人才成长进步创造条件搭建平台努力 让各方面人才进得来留得住干得好
喻在岗出席

4月27日，市委人才工作领导小组第1次会议举行，传达学习省委人才工作领导小组第1次会议精神，审议有关文件，安排部署下步工作。
　　市委书记、市委人才工作领导小组组长何平主持会议并讲话。他强调，要加强党对人才工作的全面领导，继续解决好人才发展突出问题，为人才成长进步尽可能创造条件、搭建平台，努力让各方面人才进得来、留得住、干得好。
　　市委副书记、市委人才工作领导小组副组长喻在岗出席。
　　会议传达学习了省委人才工作领导小组第1次会议精神，通报了2021年度县（区）人才工作目标考核情况，审议了《市委人才工作会议暨市人才发展“十四五”规划重点任务清单》《市委人才工作领导小组2022年工作要点》《巴中市“巴山优才培育计划”实施办法》等文件。
　　何平在讲话中指出，要加强党对人才工作的全面领导，充分发挥领导小组职能作用，更好整合各方力量做好全市人才工作。市委人才工作领导小组要充分发挥党的组织优势、领导优势，强化宏观指导、组织协调、督导落实作用，把习近平总书记关于人才工作的重要论述和中央、省委、市委人才工作部署要求落到实处；成员单位要认真履行“一把手抓第一资源”重大职责，坚持“管领域就要管人才、管行业就要管人才”，合力推进人才工作高质量发展；领导小组办公室要发挥牵头抓总作用，组织实施好人才工作考核，建立重点工作约谈制度，加强督查调度，压紧压实责任，以钉钉子精神推动各项工作落地。
　　何平指出，要聚焦重点任务强化工作落实。按照审定的相关文件和任务清单，各责任单位要对标抓落实、抓推进，用一件件看得见摸得着的具体工作不断壮大人才“蓄水池”、激发人才“源动力”。要继续解决好人才发展突出问题。对引进人才人岗不适等问题，各级各部门要进行自查自纠，组织部门要专项督导，努力做到人尽其才、才尽其用，为人才成长进步尽可能创造条件、搭建平台，努力让各方面人才进得来、留得住、干得好。
　　市委人才工作领导小组副组长，领导小组成员单位主要负责人等参加会议。（记者 袁静）